Chargé(e) de mission emploi - Groupe OSEZ

Le Groupe OSEZ est engagé pour développer l’emploi de proximité. Notre mission est de redonner confiance et de développer des compétences permettant d’aller vers des emplois durables.  En 2021, plus de 800 personnes ont été accompagnées vers l’emploi et près de 5000 heures de formations ont été proposées.

VOS MISSIONS :
1) Contribuer au sourcing et identifier des personnes potentiellement intéressées par les services et emplois proposés par le groupe OSEZ1) Contribuer au sourcing et identifier des personnes potentiellement intéressées par les services et emplois proposés par le groupe OSEZ
2) Mettre en place des actions et ateliers collectifs contribuant à l’insertion socio-professionnelle

Sourcing
- Créer et entretenir du lien avec un réseau de partenaires de l’insertion socio professionnel
Créer et entretenir du lien avec un réseau de partenaires de l’insertion socio professionnel
- Participer à des actions et rencontres permettant de communiquer régulièrement auprès des partenaires sur les actions et services proposés par le groupe
- Participer à des actions de repérage du public ciblé, notamment via des informations collectives organisées avec des prescripteurs et des permanences accueils dans des communes rurales du Nord Isère, 
- Participer à la mise à jour de la cartographie des services socio-professionnels du territoire et de la base de données partenaires (prescripteurs, centres de formations, services, entreprises…)
- Participer à la diffusion des offres d’emploi du Groupe

Accompagnement socio-professionnel
- Animer des ateliers collectifs de 3 à 6 mois pour des demandeurs d’emploi : valorisation des compétences, TRE, découverte des services du territoire, visites et immersions en entreprise
- Animer des ateliers collectifs de 3 à 6 mois pour des demandeurs d’emploi : valorisation des compétences, TRE, découverte des services du territoire, visites et immersions en entreprise
- Organiser et mettre en place des ateliers facilitant le retour à l’emploi pour les personnes accompagnées par le groupe, notamment sur l’inclusion numérique
- Créer et entretenir des liens de proximité avec les prescripteurs et élaborer les bilans des actions

VOS QUALITES :
- Maîtrise des TRE et des techniques d’animation collective
- Maîtrise des TRE et des techniques d’animation collective
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à animer des ateliers sur le numérique
- Connaissance du public IAE et forte capacité d’adaptation à la diversité des publics
- Connaissance des dispositifs, structures et partenaires de l’insertion professionnelle
- Adaptabilité, polyvalence, sens de l’écoute, empathie, discrétion
- Capacités d’organisation, d’initiative et de prise de recul

Pré-requis:
> Permis B et véhicule personnel
> Expérience et/ou formation dans le champ de l’accompagnement socio-professionnel

Conditions de travail :  
> Poste basé à La Tour du Pin, Déplacements et permanences fréquents sur les différents territoires du Nord-Isère
> CDI à temps plein
> Rémunération à partir de 1920€ brut mensuel, selon expérience
> Véhicule de service
> PPrise de poste à partir du 14 mars

>> Envoi de candidature avant le 24 février par mail sur Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., à l'attention de M. Nicolas Schvob, Directeur du Groupe OSEZ. 

Chargé(e) de placement - Groupe OSEZ

Le Groupe OSEZ est engagé pour développer l’emploi de proximité. Notre mission est de redonner confiance et de développer des compétences permettant d’aller vers des emplois durables.  En 2021, plus de 600 personnes ont été accompagnées vers l’emploi et près de 5 000 heures de formations ont été proposées.

Placé(e) sous la responsabilité de la responsable de territoire et en lien régulier avec la chargée de recrutement et d’accompagnement, vos principales missions sont :

  • Positionner les salariés en mission de travail chez les clients
  • Réaliser la gestion administrative de l’agence

Description du poste 
Mission 1 : Placement des salariés en mission de travail auprès des clients

  • Inscrire les demandeurs d’emploi au sein de l’agence;
  • Planifier les missions de travail;
  • Définir une réponse adaptée aux demandes des clients de l’agence;
  • Assurer un volume d’heures de travail aux salariés en cohérence avec les objectifs fixés dans le cadre de l’accompagnement;
  • Mettre en place le suivi qualitatif des missions de travail auprès du client.

Mission 2 : Gestion administrative

  • Administrer les ressources humaines (contrat de travail, visite médicale, saisie d'heures, facturation, déclarations diverses);
  • Rédiger les contrats de mise à disposition auprès des clients;
  • Réaliser les tâches de secrétariat de l'agence (classement, courrier, etc.);
  • Gérer les outils de dématérialisation;
  • Saisir les informations permettant le suivi de l’accompagnement.

Pré-requis:
> Permis B et véhicule personnel
> Expérience et/ou formation en gestion administrative

Conditions de travail :  
> Poste basé à Bourgoin-Jallieu, déplacements fréquents sur les différents territoires du Nord-Isère
> CDI à temps plein
> Rémunération à partir de 1895€ brut mensuel
> Prise de poste à partir du 7 mars 2022

>> Envoi de candidature avant le 24 février par mail sur Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., à l'attention de M. Nicolas Schvob, Directeur du Groupe OSEZ. 

Remue-Ménage recherche des Assistant(e)s de vie

Assistant(e) de vie (H/F) à temps partiel en CDI pour 25 heures par semaine.

Vous intervenez auprès de (selon compétences et expériences) :

  • De personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, change de protection, préparation des repas, accompagnements extérieurs, tâches ménagères)
  • De personnes actives pour accomplir le repassage et les tâches ménagères courantes.


Secteur d’intervention :
Les Avenières, Veyrins-Thuellin, Vézeronce-Curtin, Le Bouchage, Morestel, Passins,..

Conditions d’exercice : 

  • Véhicule obligatoire pour les transports d’usagers (rdv médicaux, courses, etc.)
  • Interventions durant le weekend (selon profil)

Pour en savoir plus, cliquez sur l'offre "Assistant(e) de vie"proposée par Remue-Ménage.

Remue-Ménage, service d'aide à domicile recrute !

Assistant(e) de vie (H/F) à temps partiel en CDI pour 30 heures par semaine.

Vous intervenez auprès de (selon compétences et expériences) :

  • De personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, change de protection, préparation des repas, accompagnements extérieurs, tâches ménagères)
  • De personnes actives pour accomplir le repassage et les tâches ménagères courantes.


Secteur d’intervention :

Bourgoin-Jallieu, Domarin, Maubec, Meyrié, Nivolas-Vermelle, Ruy, St Savin,...
ou La Tour du Pin, La Chapelle de La Tour, Rochetoirin, Cessieu, Dolomieu,…

Conditions d’exercice : 

  • Véhicule obligatoire pour les transports d’usagers (rdv médicaux, courses, etc.)
  • Interventions durant le weekend (selon profil)

Pour en savoir plus, cliquez sur les offres proposées par Remue-Ménage :
Assistant(e) de vie  sur le secteur de Bourgoin-Jallieu
Assistant(e) de vie sur le secteur de la Tour-du-Pin